Il 14 marzo 2024 è stato sottoscritto il nuovo Accordo quadro tra INPS, ANCI, Caritas Italiana e Comunità di Sant’Egidio per la prosecuzione del Progetto “INPS per tutti” (INPS, messaggio 3 aprile 2024, n. 1334). Il progetto “INPS per tutti” nasce dalla volontà di rendere più agevole l’accesso alle prestazioni previdenziali e assistenziali erogate dall’Istituto con particolare riguardo a quella fascia di popolazione che vive in condizioni di grave disagio sociale, economico, lavorativo e … [Continua...]
CIPL Edilizia Industria Avellino: determinato l’EVR per l’anno 2024
Fissato al 4% l'importo dell'EVR per impiegati e operai nel territorio di Avellino e provincia Il 13 marzo 2024, le Parti sociali Ance Avellino, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, hanno rilevato che quattro indicatori su quattro sono risultati positivi, per un peso ponderale pari al 100%, nel raffronto dei trienni 2023-2022-2021 e 2022-2021-2020. Pertanto, è stato determinato a livello provinciale l'EVR erogabile per l'anno 2024, con riferimento alle sole ore ordinarie effettive di lavoro … [Continua...]
CCNL Rai Impiegati e Operai: presentata la piattaforma di rinnovo
I sindacati chiedono una riduzione dell'orario di lavoro, l'aumento dei minimi, la ridefinizione del premio di risultato e l'erogazione di un importo a titolo di Una Tantum Nei giorni scorsi i sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, Fnc-Ugl, Snater, Libersind-Confsal hanno redatto la Piattaforma di rinnovo del CCNL Rai 2023-2025 già approvata dalla delegazione contrattuale e dalle assemblee dei lavoratori e lavoratrici.Di seguito i temi di maggior rilievo.Clausola di SalvaguardiaSi … [Continua...]
CIPL Edilizia Industria Ancona: prorogato il contratto e l’importo dell’EVR 2024
Stabilita la proroga del CIPL, compreso l'Elemento variabile della retribuzione per l'anno 2024 Il 25 marzo scorso, il Collegio dei costruttori della provincia di Ancona, aderente all'Ance, con l'assistenza di Confindustria Ancona e le OO.SS. Fillea-Cgil, Filca.Cisl e Feneal-Uil hanno sottoscritto un verbale di accordo per determinare l'importo relativo all'EVR. Inoltre, hanno stabilito che il CIPL sottoscritto il 17 giugno 2021 è prorogato dal 1° gennaio 2024 fino al 31 dicembre 2024 in tutte … [Continua...]
CCNL Commercio Confcommercio: sottoscritto accordo integrativo
Perfezionate le tabelle ufficiali degli aumenti retributivi, con la sistemazione degli arrotondamenti In data 28 marzo 2024 Confcommercio Imprese per l'Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uilcom-Uil, hanno sottoscritto l'accordo integrativo dell'ipotesi del 22 marzo 2024. In materia di classificazione del personale, in virtù della necessità di individuare e condividere i profili formativi relativi alle nuove figure professionali inserite negli artt. 113 e 115 del CCNL, è stato concordato che … [Continua...]
CCNL Commercio D.M.O.- Federdistribuzione: stabiliti gli aumenti salariali
Riconosciuto ai propri dipendenti un aumento di 70,00 euro a titolo di Afac Nonostante il rammarico per il rifiuto, da parte di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, di procedere al rinnovo del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, le imprese aderenti a Federdistribuzione hanno deciso di riconoscere gli aumenti salariali espressamente richiesti dalle stesse organizzazioni sindacali. Pertanto, a decorrere dal mese di aprile, a titolo di anticipo sui futuri aumenti contrattuali, verranno … [Continua...]
Assegno di inclusione e primo incontro con i servizi sociali
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali fornisce indicazioni sulle tempistiche del primo incontro con i servizi sociali da parte dei richiedenti l'Assegno di inclusione relativamente alle domande presentate entro il 29 febbraio 2024 (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nota 28 marzo 2024, n. 6062). Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali interviene, con la nota in oggetto, sul dies a quo relativo al primo incontro dei servizi sociali con il nucleo familiare … [Continua...]
CCNL Istituzioni Socio Assistenziali Uneba: nuovo incontro sul rinnovo
Per gli anni 2020-2023, Uneba propone un aumento di 50,00 euro mensili parametrati al livello 4S Il 28 marzo è ripreso il confronto tra la delegazione datoriale Uneba e Fp-Cgil, Cisl-Fp, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl ,Uiltucs per il rinnovo del CCNL per il personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, sociosanitario, educativo, nonché da tutte le altre istituzioni di assistenza e beneficenza, scaduto il 31 dicembre 2019.Durante l'ultimo incontro, avvenuto lo scorso 6 marzo, i … [Continua...]
CCNL Pubblici Esercizi (Confcommercio): nuovi incontri per il rinnovo
Nell'ultimo incontro l'associazione datoriale Angem ha richiesto ai sindacati l’avvio di un negoziato specifico Lo scorso 26 marzo sono riprese le trattative tra i sindacati e l'associazione datoriale Fipe-Confcommercio per il rinnovo del CCNL dei settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva, Ristorazione Commerciale, Turismo.In tale incontro l'Associazione Nazionale delle Aziende di Ristorazione Collettiva e Servizi Vari-Angem ha formalizzato la decisione, insieme ad Anir-Confindustria di … [Continua...]
Riconoscimento facciale dei dipendenti: sanzioni da parte del Garante della privacy
Erogate sanzioni in alcuni casi di utilizzo della tecnologia per il controllo delle presenze (Garante per la protezione dei dati personali, nota 28 marzo 2024, n. 520). Il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato 5 aziende - impegnate a vario titolo presso lo stesso sito di smaltimento dei rifiuti - con importi rispettivamente di 70.000, 20.000, 6.000, 5.000 e 2.000 euro, per aver trattato in modo illecito i dati biometrici di un numero elevato di lavoratori. La motivazione dei … [Continua...]