Stabilita, dal corrente mese di aprile, l’anticipazione dell’indennità di vacanza contrattuale dell’anno 2022, al personale appartenente al Pubblico Impiego La Legge di Bilancio 2022 prevede che, nelle more della definizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico per il triennio 2022-2024, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dalle disposizioni vigenti in materia, all’erogazione dell’ … [Continua...]
Registro Terzo Settore: procedure di iscrizione e trasmigrazione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito alle procedure di nuova iscrizione e di trasmigrazione degli enti esistenti al Registro Unico Nazionale degli Enti del Terzo Settore. (Circolare 21 aprile 2022, n. 9). PROCEDIMENTO DI ISCRIZIONE Il Registro unico nazionale del Terzo settore (RUNTS) è operativo dal 23 novembre 2021.L’iscrizione al Registro Unico Nazionale degli Enti del Terzo Settore avviene su istanza di parte, e prende avvio dalla presentazione … [Continua...]
ASSOCIAZIONI e CGIL CISL UIL: Accordo di solidarietà per il popolo ucraino
Il giorno 25/3/2022, tra CASARTIGIANI, CNA, CONFAGRICOLTURA, CONFAPI, CONFARTIGIANATO, CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, CONFETRA, CONFIMINDUSTRIA e CGIL, CISL, UIL, si è sottoscritto l’Accordo di solidarietà per il popolo ucraino Le Confederazioni Cgil Cisl Uil e le Associazioni Datoriali CASARTIGIANI, CNA, CONFAGRICOLTURA, CONFAPI, CONFARTIGIANATO IMPRESE, CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, CONFETRA, CONFIMI INDUSTRIA, condividendo i valori della Pace, della Democrazia, della Solidarietà, … [Continua...]
Lavoratori autonomi occasionali: ulteriori precisazioni sulla comunicazione
L’Inl ha fornito precisazioni sulla comunicazione dei rapporti di lavoro autonomo occasionale. Il 30 aprile pv è il termine ultimo per adempiere all’obbligo di comunicazione in parola a mezzo e-mail, utilizzando gli indirizzi di posta elettronica messo a disposizione di ciascun Ispettorato territoriale. Nel corso delle ultime settimane le comunicazioni in parola sono state effettuate, in buona parte, attraverso la citata applicazione che, evidentemente, rappresenta un efficace strumento … [Continua...]
Nuovi valori ERN da aprile 2022 per il CCNL Tessile Abbigliamento
Decorrono, dal mese di aprile, i nuovi minimi retributivi per i dipendenti dell’industria tessile In applicazione del vigente CCNL, che prevede la prima tranche di aumento dell'ERN, Sistema Moda Italia ha pubblicato i nuovi valori decorrenti da aprile 2022: Aumenti contrattuali e relative decorrenze livelli parametri 1tranche aprile 2022 8 127 25,40 € 7 120 24,00 € 6 112 22,40 € 5 105 21,00 € 4 100 20,00 € 3bis 98 19,60 € 3 96 19,20 € 2bis 93 18,60 € 2 91 18,20 € 1 72 14,40 … [Continua...]
Costituito il “Fondo di Solidarietà Bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni”
Il giorno 20 aprile 2022, tra ASSOTELECOMUNICAZIONI - ASSTEL e la SLC-CGIL, la FISTEL-CISL, la UILCOM-UIL nonché UGL Telecomunicazioni, si è stipulato l’accordo istitutivo del "Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle Telecomunicazioni". Con il suddetto accordo è stato costituito il Fondo Bilaterale denominato "Fondo di Solidarietà Bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni" cui possono accedere tutte le Imprese esercenti, con licenze/autorizzazioni ove previste, servizi di … [Continua...]
C.E.R.T. – Cassa Edile Regionale Toscana: contribuzione in vigore dall’1/3/2022
La Cassa Edile Regionale Toscana - C.E.R.T. - pubblica le percentuali di contribuzione in vigore dal 1 marzo 2022 per le imprese che applicano i diversi CCNL per i settori dell’Edilizia Percentuale di contribuzione alla C.E.R.T., in vigore dal 1 Marzo 2022, da calcolarsi sulla retribuzione lorda: - è pari al 9,77% per le azienda che applicano il CCNL Coopertive. - è pari al 9,63% per le azienda che applicano il CCNL CONFAPI - ANIEM - ARTIGIANI - INDUSTRIA CCNL EDILI COOPERATIVE Tipo … [Continua...]
Edilizia Ravenna: rinnovato il CIPL Industria e Cooperative
Firmato il 14/3/2022, tra AGCI Emilia-Romagna, CONFCOOPERATIVE Romagna, LEGACOOP Romagna, ANCE Romagna e FILLEA-CGIL, FILCA-CISL, FENEAL-UIL, l’accordo per il rinnovo del contratto integrativo provinciale per i lavoratori dipendenti delle imprese cooperative ed industriali che operano nel settore delle costruzioni edili ed attività affini della provincia di Ravenna Con il presente accordo si intende modificare ed integrare specifiche parti dei contratti provinciali in essere, sia per il settore … [Continua...]
Comunicazione welfare per le imprese artigiane dell’Emilia Romagna
Con la mensilità di aprile 2022, i datori di lavoro inseriranno nelle buste paga il modulo predisposto dalle Parti Sociali di EBER per infornare tutti i lavoratori delle prestazioni fornite dal welfare contrattuale. Con accordo siglato lo scorso ottobre, le Parti sociali dell’Emilia Romagna intendono consolidare il sistema di relazioni sindacali nel comparto dell’artigianato.A partire dal 2022 i datori di lavoro inseriranno nelle buste paga il modulo predisposto dalle Parti Sociali di EBER … [Continua...]
Pagamento delle festività per i turnisti del CCNL Carta Industria
In seguito al rinnovo del CCNL cartai e cartotecnici e alla mensilizzazione della retribuzione è stato stabilito il correttivo tecnico del pagamento delle festività per i soli turnisti a ciclo continuo di sette giorni su sette La Circolare Assocarta, nell'ambito della stesura del testo a stampa del CCNL con le OO.SS. Nazionali, riporta un correttivo per il pagamento delle festività per i soli operai turnisti a ciclo continuo di sette giorni su sette. Tale modifica è stata anticipatamente … [Continua...]